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¿La cultura organizacional es una prioridad estratégica? La cultura es como el viento, no es visible pero su impacto sí lo podemos ver y sentir. Así como avanza un velero cuando el viento entra por la popa, se colocan las velas de forma perpendicular a la dirección del viento,...

La comunicación interna tiene vocación de cambio Para nuestro plan de comunicación, puede haber diversos puntos de partida, pero solo dos principales puntos de llegada. Mejorar los resultados de negocio Mejorar la satisfacción del personal La comunicación es parte de la...